פסקי דין זכויות עובדים

פיצויים בסך 45 אלף ש"ח לעובדת

עובדת שהועסקה בחברת הביטוח "הכשרה" פנתה למשרדנו לאחר פיטוריה, וזאת לצורך בדיקה שגרתית של זכויותיה, וכעת תזכה לפיצוי בגובה של 45,000 ש"ח.

בתביעה אשר הוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב נטען כי החברה הזדרזה לפטר את העובדת המסורה כאשר נודע לה כי בכוונתה לעבור טיפולי פוריות, ובכך הפלתה אותה תוך הפרה בוטה של הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

בפסק הדין שניתן לאחרונה בהסכמת הצדדים על ידי בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב, נקבע כאמור כי "הכשרה" תשלם לתובעת פיצוי בסך כולל של 45,000 ש"ח.

0 תגובות

השאירו תגובה

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *